Como Técnico de Selección de Personal, mi responsabilidad principal es identificar y reclutar talento adecuado para cubrir las necesidades de la empresa. Esto implica llevar a cabo el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la realización de entrevistas y pruebas de evaluación.
Además, me encargo de mantener actualizados los perfiles de los candidatos en la base de datos y de realizar seguimiento post contratación para garantizar una integración exitosa del nuevo empleado en la empresa.
También colaboro estrechamente con otros departamentos para entender sus necesidades de contratación y asegurar un flujo constante de candidatos cualificados.
Graduado en Sociología por la Universidad de Valencia. Posteriormente cursé el máster de Dirección y Gestión de Personas en la Universidad Internacional de Valencia.
A lo largo de mi trayectoria, he realizado varios cursos de especialización en reclutamiento y atracción de talento, asi como de contratación de personal, alineación de objetivos y gestión de recursos humanos.
Cuento con experiencia en el campo, donde he desarrollado habilidades sólidas en la gestión integral de recursos humanos y el reclutamiento de personal.
«La clave son las personas»
